發(fā)布時間：2019-03-11 瀏覽次數(shù)：13
兩位求職者向招聘方耐心詢問擇業(yè)就業(yè)的具體事宜，為將來的入職提前做好準備 春暖花開，眼下又到了招聘求職的旺季，但是，在招聘用工過程中，有一些用人單位卻存在著性別歧視，招工只要男性不要女性，本單位...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-03-08 瀏覽次數(shù)：10
又到了每年最佳的跳槽季了，不少朋友已經(jīng)開始躍躍欲試了。只是，對求職者來說，想要順利通過面試這道關口，還是要盡可能地多做準備。有些問題，看似并不重要，實則是很致命的，回答不好會導致被降薪甚至是淘汰。 ...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-03-07 瀏覽次數(shù)：16
在日常的績效管理中，公司會根據(jù)每位員工的關鍵工作及日常工作來綜合評定績效分數(shù)。然而徐州人事專員會發(fā)現(xiàn)，能力較強的員工由于承擔責任較重，負責事情較多，反而績效扣分較多；而能力平平的員工，平時做做最基礎...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-03-07 瀏覽次數(shù)：13
最近總是聽到老板們抱怨自己的員工沒有事業(yè)心，不求上進，自己的工作做完了就開始無所事事，不會主動去提升自己。為什么有的員工沒有事業(yè)心？怎樣才能調動員工的事業(yè)心呢？ 其實老板眼中的事業(yè)心和普...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-03-06 瀏覽次數(shù)：10
人在公司坐，鍋從天上來。我們雖然是職場中的“老實人”，但是也有不小心得罪人的時候，搞不好，甚至還會因為自己的無意間的一句話丟了工作。這，就是語言的可怕之處。 相信很多職場老人都明白這樣一個道理...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-03-06 瀏覽次數(shù)：49
這年頭，為了省下違法解除勞動合同的成本，企業(yè)神操作頻出，各種威逼利誘，軟硬兼施都不在話下，嚇得員工有委屈說不出。最近就有網(wǎng)友向我們咨詢，說公司現(xiàn)在以連續(xù)不合格的績效為由要開除自己，并且不愿意給賠償。...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-03-04 瀏覽次數(shù)：14
警惕“假獵頭” 概念：是指某些非法機構的“假獵頭”在不具備資格下，利用求職者想跳槽、找高薪厚職的心理，承諾為其提供相應職位，從中收取服務費或變相收取各種名目費用。 特征：1.高薪厚職; 2.專業(yè)顧問; ...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-03-01 瀏覽次數(shù)：16
寒假已結束，春季招聘逐漸進入高峰期，不少同學又開始忙于找工作了職。近日，山東省教育廳發(fā)布學生求職招聘工作預警。 招聘中，一些不法分子利用大學生缺少社會經(jīng)驗、求職心切的心理，趁機實施詐騙。求職過...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-03-01 瀏覽次數(shù)：13
以前都說大學生畢業(yè)出來不愁就業(yè)的，可是現(xiàn)如今就業(yè)壓力大，很明顯可以感受到大學生求職的寒冬，也難怪很多人抱怨生不逢時，大家拼學歷、拼專業(yè)、拼經(jīng)驗、拼能力，稍微平庸一點感覺找工作都非常難，其實作為即將要...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-03-01 瀏覽次數(shù)：13
在這個寒冷的月份，小編要為各位即將畢業(yè)的學生送去最溫暖的問候。即將畢業(yè)的你，對自己的未來有什么規(guī)劃呢？是打算考研，求職還是決定出國留學，繼續(xù)深造呢？在這里，小編為打算求職的學生準備了一份求職攻略，希...[查看全文]
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