一、什么是校園招聘？
校園招聘：是指針對于應(yīng)屆生來招聘優(yōu)秀人才，招聘人力資源團(tuán)隊(duì)到學(xué)校來進(jìn)行。校園招聘既涉及線上，也涉及線下。
不同規(guī)模企業(yè)的校園招聘略有不同：
1、大型企業(yè)：一般來說，會在網(wǎng)上建立校園招聘系統(tǒng)。新生可以網(wǎng)上完善他們的簡歷，直接在公司的招聘系統(tǒng)中進(jìn)行投遞或是進(jìn)行相關(guān)測試。之后，公司將選擇全國各地的一些高校進(jìn)行校園招聘演示。演示結(jié)束后，結(jié)合網(wǎng)上簡歷以及測試情況，邀請合格的應(yīng)屆生來參加筆試。
2、中小型企業(yè)：這種企業(yè)就沒有網(wǎng)上投遞簡歷的這個過程了。他們的招聘團(tuán)隊(duì)將在進(jìn)行宣講會之后就會開始收集簡歷進(jìn)行筆試或面試，有些甚至當(dāng)場就能夠定下offer。
二、什么是社會招聘？
社會招聘：是指向整個社會招聘求職者，包括應(yīng)屆生以及其它的一些已有工作經(jīng)驗(yàn)的人群。
社會招聘有兩種形式：
1、線上招聘：求職者瀏覽招聘信息并在招聘網(wǎng)站上提交簡歷，而招聘人員則邀請合適的候選人到公司進(jìn)行面試。
2、線下招聘會：求職者參加由人力資源組織的線下招聘會，這些招聘會與校園招聘會相同，但是這一招聘會是面向所有的求職者，而且也不在校園內(nèi)。
對于應(yīng)屆生來說，校招和社招很明顯選擇校招會更加有幾率成功，因?yàn)樯缯挟吘故敲鎸φ麄�社會群體的招聘，而不是專門面向應(yīng)屆生的校招。
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