.目標(biāo)以及前期準(zhǔn)備
成功的秋招離不開(kāi)一個(gè)明確的目標(biāo)。還記得秋招伊始時(shí)，我做了一個(gè)excel表格，其中羅列了自己所有投遞過(guò)簡(jiǎn)歷的單位名稱和秋招進(jìn)度。和很多同學(xué)一樣，我也希望盡可能地把握每一次求職的機(jī)會(huì)，因此義無(wú)反顧地加入了浩浩蕩蕩的“海投”大軍。一時(shí)間，被互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、銀行等招聘大戶的各類筆試面試灌了個(gè)七葷八素。幾個(gè)月下來(lái)，運(yùn)氣還算不錯(cuò)，嘗試過(guò)的每一個(gè)領(lǐng)域都拿到了offer。但細(xì)細(xì)想來(lái)，并沒(méi)有哪一份工作讓我有放棄其他機(jī)會(huì)，毫不猶豫地去選擇的沖動(dòng)。天氣越變?cè)嚼�，伴隨著HR的催促，有些offer失了效，眼看手里的籌碼越來(lái)越少，難免會(huì)有些擔(dān)心。
三年前，正是懷揣著對(duì)于新聞行業(yè)的憧憬，本科英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)后，我選擇了去新聞學(xué)院讀研。每年央媒的招聘相對(duì)來(lái)說(shuō)啟動(dòng)較晚，比如新華社和人民日?qǐng)?bào)社2018年的招聘啟動(dòng)時(shí)間大致是在11月左右。除此之外，央媒招聘的另一個(gè)特點(diǎn)是招聘周期較長(zhǎng)。以新華社為例，從開(kāi)始投遞簡(jiǎn)歷到最終確定offer，間隔將近半年，對(duì)于求職者的精力和決心都是巨大的考驗(yàn)，師弟師妹們一定要對(duì)于這一點(diǎn)有充分的心理準(zhǔn)備。
總體來(lái)說(shuō)，在簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)，新華社還是相對(duì)比較嚴(yán)格的。在準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí)，建議大家著重突出自己在媒體方面的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，如果特別心儀某一家媒體的話，建議早做準(zhǔn)備，去該家媒體實(shí)習(xí)。無(wú)論是從豐富實(shí)習(xí)經(jīng)歷，還是從拓展內(nèi)部信息渠道來(lái)說(shuō)，此舉都是大有裨益的。同時(shí)，在當(dāng)前“講好中國(guó)故事”的媒體傳播新要求下，出色的外語(yǔ)能力無(wú)疑是很重要的一個(gè)加分項(xiàng)。以英語(yǔ)為例，除了英語(yǔ)專業(yè)四八級(jí)之外，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)、雅思、托福以及人社部的翻譯資格考試（CATTI）都是不錯(cuò)的加分項(xiàng)。
二.筆試環(huán)節(jié)
具體來(lái)說(shuō)，新華社的招聘大致可以劃分為一輪筆試加兩輪面試加實(shí)習(xí)考核三個(gè)主要階段。筆試時(shí)，根據(jù)報(bào)名時(shí)崗位選擇的不同，分中英文兩張卷子（采編崗位），小語(yǔ)種單獨(dú)出卷。以我參加的英文類考試為例，過(guò)去兩年的試卷結(jié)構(gòu)都較為簡(jiǎn)單，共三大類題型，包括英翻中、中翻英、英漢互譯。相關(guān)語(yǔ)料往往出自《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》等英文主流媒體，話題也往往是時(shí)下熱點(diǎn)。英文類的考試可以帶雙語(yǔ)字典，但是考試題量較大，不建議大家在個(gè)別字詞上反復(fù)推敲，做到關(guān)鍵信息不遺漏且語(yǔ)句通順即可。
三.面試及實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)
隨后的第一輪面試，形式為小組面，部門不同可能形式也略有差異。新華社大致會(huì)按所招崗位1：4左右的比例和筆試成績(jī)高低確定第一輪面試人員名額。第一輪面試內(nèi)容偏結(jié)構(gòu)化，主要是由自我介紹和多對(duì)多問(wèn)答組成。個(gè)人感覺(jué)自我介紹環(huán)節(jié)還是不要太過(guò)張揚(yáng)，圍繞自己的相關(guān)經(jīng)歷和來(lái)新華社求職的原因簡(jiǎn)要闡述即可。求職期間的一點(diǎn)小體會(huì)就是一定要在自我介紹環(huán)節(jié)給評(píng)委們留一些提問(wèn)的空間，比如以講故事的方式引出自己的某一特質(zhì)，待評(píng)委針對(duì)相關(guān)經(jīng)歷提問(wèn)時(shí)著重回答這一特質(zhì)和求職崗位之間的具體聯(lián)系，強(qiáng)調(diào)自己之于這一崗位的匹配度，切忌在自我介紹環(huán)節(jié)對(duì)于簡(jiǎn)歷內(nèi)容完全照搬照抄。
隨后的多對(duì)多問(wèn)答環(huán)節(jié)，同樣和時(shí)下熱點(diǎn)話題緊密相關(guān)，比如去年我碰到的一個(gè)模擬策劃：針對(duì)北京市亮出天際線規(guī)劃進(jìn)行報(bào)道。個(gè)人認(rèn)為針對(duì)這一環(huán)節(jié)的考察，重在平時(shí)積累，短期突擊很難提高。只要平時(shí)多留意時(shí)事熱點(diǎn)，并勤于思考，在面試時(shí)方能出口成章。除此之外，新華社第一輪多對(duì)多的面試還會(huì)涉及一些工作特性的問(wèn)題。眾所周知媒體行業(yè)相對(duì)來(lái)說(shuō)加班較多，作為國(guó)家通訊社，更是如此。大家在面試新華社時(shí)同樣也會(huì)遇到諸如“如何看待加班”、“如何處理好工作和生活之間的關(guān)系”這樣面試中的普適性問(wèn)題，建議大家還是不要走極端，如實(shí)回答出自己的想法就可以了。找工作其實(shí)就是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程，通過(guò)求職，大家能相對(duì)深入地了解企業(yè)和職位的相關(guān)信息，以便大家結(jié)合自己實(shí)際情況找到最佳平衡點(diǎn)。
值得一提的是，新華社在一輪面試結(jié)束之后還有一個(gè)較有特色的實(shí)習(xí)考察環(huán)節(jié)，通過(guò)兩周到一個(gè)月左右的實(shí)習(xí)考察來(lái)進(jìn)行下一輪的篩選�？偟膩�(lái)說(shuō)，各部門會(huì)按照1:3左右的比例來(lái)確定實(shí)習(xí)人選總數(shù)。誠(chéng)然，實(shí)習(xí)考察是殘酷的，所有候選人從一開(kāi)始都心知肚明，每3個(gè)人中最終只能有一個(gè)能留下來(lái)，但同時(shí)，相對(duì)較長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)習(xí)又能給大家提供一個(gè)絕佳的機(jī)會(huì)去接觸真實(shí)的工作狀態(tài)，對(duì)于企業(yè)也好、對(duì)于自己也好，又是一次雙向選擇尋找最佳匹配可能的機(jī)會(huì)。就具體內(nèi)容而言，一般實(shí)習(xí)的任務(wù)也無(wú)外乎就是報(bào)道策劃、翻譯、采訪、日常事務(wù)性工作等等，一般來(lái)說(shuō)只要認(rèn)真對(duì)待都可以順利完成，在實(shí)習(xí)中表現(xiàn)出應(yīng)有的謙遜和踏實(shí)更為重要。
簽約前的最后一輪考察為人事局綜合面試，采取的形式是和上一輪面試環(huán)節(jié)類似的多對(duì)多問(wèn)答。一般來(lái)說(shuō)，能走到這一輪，被淘汰的寥寥無(wú)幾，但大家切不可掉以輕心。這一輪面試的問(wèn)題較為靈活，一方面，大家仍然需要圍繞著簡(jiǎn)歷中的個(gè)人經(jīng)歷進(jìn)行準(zhǔn)備，同時(shí)也需要把握時(shí)下的輿論宣傳工作重點(diǎn)，如總書記在全國(guó)宣傳思想會(huì)議上的講話、馬克思主義新聞?dòng)^等。
五.結(jié)語(yǔ)
從海投到堅(jiān)定目標(biāo)，一年前秋招時(shí)的情形仍然歷歷在目。希望自己有限的經(jīng)驗(yàn)可以讓大家的求職之旅走得平坦順暢一些，也祝福大家每個(gè)人都能找到令自己滿意的工作。
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