網友提問：
本人是今年上半年畢業(yè)的浙江雙非二本應屆生，原先打算開學在本地的一家上市公司實習，但因疫情耽擱。現在公司需要去實地辦公，你覺得應該去嗎？
1.當地疫情防控形勢如何？
如果防控措施到位（尤其是公共交通工具），疫情也趨于穩(wěn)定，那么在做好個人防護的情況下，還是可以考慮前往實地辦公的。
2.公司的防疫措施如何？
在這個階段更能考察出一個企業(yè)的行政管理能力、資本實力和擔當。如果是在產業(yè)園內的企業(yè)能取得園區(qū)的開工許可，說明已經進行了一系列的防疫舉措，企業(yè)也不愿意在這個階段冒險。而能挺過隔離停工時期，且現在仍有正經業(yè)務可忙的公司應當有一定的資本和前景。當然如果在復工時，企業(yè)還能為員工提供足量的口罩，那么是更有擔當的表現。假如以上情況都沒有，純粹“拍腦袋”催促員工復工，那么就要警惕一下了。
3.公司的工作機會如何，是否有留用的可能？
雖說復工潮基本已經全面開始，但疫情仍然沒有完全消失，出門活動的隱患猶在，要不要去實地上班也要判斷這個工作機會的價值如何：公司在行業(yè)內地位如何？工作是不是符合你將來的求職意向？如果這段經歷寫在簡歷上是否能成為亮點？這個職位是否有一定的留用機會？等，都是可以參考的衡量要素。
總之，如果這個實習工作對你來說，收益＞風險（風險高低結合1.2點來判斷），還是可以一試的，畢竟今年的應屆生就業(yè)不會特別輕松。（完）
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