阿偉和阿華，大學期間就是宿舍好友，兩人都來自徐州，大學在南京讀了四年，兩人成績相當，性格家庭不同，阿偉為人活潑好動，腦子有想法，來自徐州農村，家庭條件一般，阿華，為人內向靦腆，遇事冷靜，內心堅毅，父母國企員工，家境殷實，兩人畢業(yè)后，各自選擇了不同的路，阿偉，北上北京，成為一名北漂，開啟自己的奮斗人生，阿華遵從父母的意見，回到徐州，考上公務員。兩人機遇就此開始改變。
阿偉在北京某互聯網公司最底層開始打拼，從月薪三千住地下室吃泡面，一路努力到月薪一萬五，也算是在北京能體面生活，雖然房車還是遙遙無期，阿偉工資漲了很多，但工作量也是大的驚人，996都已經成為常態(tài)，而且為了趕項目，經常在公司通宵，即使是這樣，他的收入也只能算是個剛入行的水準，最近半年，公司業(yè)績下行，慢慢地感覺快要做不下去了，阿華奮斗努力了三年，回身看后發(fā)現自己還是個一無所有的小伙子，內心略感迷茫。
阿華經過半年備考進了徐州某區(qū)公務員，給領導做秘書，基本上就是個文員的工作，每天沒有別的工作內容，就是給領導寫稿子，改稿子。一個月3500塊，雖然有足額保險和公積金，生活也是及其乏味普通，阿華以為公務員工資少點沒啥關系，只要固定朝九晚五，也算活的舒服，但現實并沒有想象中的美好，阿華因為領導稿件，每遇到重要會議，都要連續(xù)幾天加班改稿子，基本上是不回家的。真實一頓操作猛如虎，一問工資三千五。
年底，阿華和阿偉相約小聚，期間，阿偉吐槽自己工作的辛酸無奈，羨慕阿華吃公家飯，阿偉戲謔的問了一句：你見過凌晨三點的月亮嗎？沒想到阿華回了句：見過，有時候天天見……
其實現實就是這樣！身邊有不少在事業(yè)單位工作的朋友，跟他們頻繁接觸后，會發(fā)現其實他們的工作并沒有別人口中說得那樣清閑枯燥，相反，他們工作起來也很忙碌。但值得一提的是，他們工作之余的時間相對而言比較充裕，因而他們可以利用這段時間做一些自己喜歡的事情。可能這點就是公務員的天然優(yōu)勢吧。
在小編看來，不管是996工作制，還是編制類工作，二者各有優(yōu)勢，這就看職場人怎么去選擇？我們不能說996工作制就一定讓人崩潰，一定讓人難熬，畢竟在職場中，職場人所付出的和他們所收獲的基本上成正比，工作承擔的職責越多，相應的報酬也就越豐厚；當然，我們也不能說編制類的工作就代表著毫無壓力，清閑乏味。首先這樣的說辭過于片面，且過于籠統(tǒng)。畢竟沒有親身經歷，就不能妄加評論。只能說一份穩(wěn)定的工作，可以自由支配的時間會更多一些。因此，這兩種不同的工作狀態(tài)，不論職場人選擇哪種，都應該被尊重。
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